Quand une organisation ou un individu agit sans alignement profond, sans lisibilité dans ses choix et ses actes, il ouvre la porte à toutes les interprétations.
Même une bonne intention, mal incarnée, devient suspecte. Même une action juste, mal perçue, se retourne contre son auteur.
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(S'applique aux organisations ou personnalités publiques)
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Est-ce que mes actes racontent ce que je prétends incarner ?
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Est-ce que mon environnement perçoit mon alignement ou mon effort pour l’afficher ?
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Où se situe le décalage entre ce que je veux être et ce que je montre malgré moi ?
Il ne suffit pas d’aligner ses paroles et ses actions. Il faut aussi s’assurer que ce qui est visible de soi est cohérent avec ce que l’on porte
« intérieurement ».
(S'applique aux organisations ou personnalités publiques)
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Être fidèle à ses valeurs même dans les détails anodins.
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Se rendre lisible sans surexposition.
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Ancrer sa perception publique dans des gestes réels, constants, cohérents.
(S'applique aux organisations ou personnalités publiques)
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Où puis-je agir plus clairement plutôt que d’en parler ?
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Quelle partie de mon identité reste implicite et mériterait d’être incarnée plus explicitement ?
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Suis-je prêt.e à être lu pour ce que je suis, même au-delà de mes mots ?
Incarner sa présence, ce n’est pas jouer un rôle. C’est faire de sa posture silencieuse le premier vecteur de son message. Dans un monde de perceptions flottantes, votre présence est votre premier récit
.
Rectifa vous aide à affiner cette présence : pour que vos actions, vos silences et vos choix disent plus haut que vos mots ce que vous êtes vraiment.
